Ekim ayının sonundan itibaren, tekstil endüstrisindeki işçiler Bangladeş'in başkentinde ve ana sanayi bölgelerinde önemli maaş artışı talebiyle art arda birkaç gün protesto düzenledi.Bu eğilim aynı zamanda giyim sektörünün uzun vadede ucuz emeğe olan yüksek bağımlılığı hakkındaki tartışmaları da ateşledi.
Bütün meselenin arka planında, Çin'den sonra dünyanın en büyük ikinci tekstil ihracatçısı olan Bangladeş'in 3500'e yakın giyim fabrikasının bulunması ve 4 milyona yakın işçinin istihdam edilmesi yatıyor.Dünya çapında tanınmış markaların ihtiyaçlarını karşılayabilmek için tekstil işçilerinin sıklıkla fazla mesai yapması gerekiyor ancak alabilecekleri asgari ücret ayda yalnızca 8300 Bangladeş Takası, yani yaklaşık 550 RMB veya 75 ABD doları.
En az 300 fabrika kapatıldı
Geçen yıl yaklaşık %10'luk sürekli enflasyonla karşı karşıya kalan Bangladeş'teki tekstil işçileri, tekstil endüstrisinin işletme sahipleri dernekleriyle yeni asgari ücret standartlarını tartışıyor.İşçilerden gelen son talep asgari ücret standardının neredeyse üç katına çıkarak 20390 Taka'ya çıkarılması yönündeyken, işletme sahiplerinin yalnızca %25'lik artışla 10400 Taka'ya çıkmasını teklif etmeleri durumu daha da gergin hale getiriyor.
Polis, bir hafta süren gösteri sırasında en az 300 fabrikanın kapatıldığını belirtti.Protestolar şu ana kadar iki işçinin ölümü ve onlarca yaralanmayla sonuçlandı.
Geçtiğimiz Cuma günü bir giyim çalışanı sendikası lideri, Levi's ve H&M'in Bangladeş'te üretim kesintisi yaşayan en büyük küresel giyim markaları olduğunu söyledi.
Düzinelerce fabrika grevci işçiler tarafından yağmalandı ve yüzlercesi de kasıtlı zarar vermemek için ev sahipleri tarafından kapatıldı.Bangladeş Giyim ve Sanayi İşçileri Federasyonu (BGIWF) Başkanı Kalpona Akter, Agence France Presse'ye, durdurulan fabrikaların arasında "ülkede neredeyse tüm büyük Batılı markalar ve perakendeciler için giyim üreten çok sayıda büyük fabrikanın" bulunduğunu söyledi.
Şöyle ekledi: "Markalar arasında Gap, Wal Mart, H&M, Zara, Inditex, Bestseller, Levi's, Marks and Spencer, Primary ve Aldi yer alıyor."
Primark'ın bir sözcüsü, Dublin merkezli hızlı moda perakendecisinin "tedarik zincirimizde herhangi bir kesinti yaşamadığını" belirtti.
Sözcü, "Bazıları bu dönemde fabrikalarını geçici olarak kapatan tedarikçilerimizle halen temas halindeyiz" diye ekledi.Bu etkinlikte zarar gören üreticiler, alıcı siparişlerini kaybetme korkusuyla iş birliği yaptıkları marka isimlerini açıklamak istemiyor.
İşçi ve yönetim arasında ciddi farklılıklar
Gittikçe şiddetlenen duruma yanıt olarak, Bangladeş Hazır Giyim Üreticileri ve İhracatçıları Birliği (BGMEA) başkanı Faruque Hassan da sektörün durumundan yakındı: Bangladeşli işçiler için böylesine önemli bir maaş artışı talebini desteklemek, Batılı giyim markalarının ihtiyaç duyduğu anlamına geliyor. sipariş fiyatlarını artırın.Her ne kadar bu markalar açıkça işçilerin maaş artışlarını desteklediklerini iddia etseler de gerçekte maliyetler arttığında siparişleri başka ülkelere aktarmakla tehdit ediyorlar.
Bu yılın eylül ayının sonunda Hassan, Amerikan Giyim ve Ayakkabı Derneği'ne bir mektup yazarak onların öne çıkıp büyük markaları giyim siparişlerinin fiyatlarını artırmaya ikna edeceklerini umuyordu.Mektupta şunları yazdı: “Yeni ücret standartlarına daha yumuşak bir geçiş için bu çok önemli.Bangladeş fabrikaları küresel talebin zayıf olduğu bir durumla karşı karşıya ve 'durum' benzeri bir kabusun içindeler
Şu anda Bangladeş Asgari Ücret Komisyonu, ilgili tüm taraflarla koordineli çalışıyor ve işletme sahiplerinden gelen teklifler de hükümet tarafından "uygulanabilir değil" olarak değerlendiriliyor.Ancak fabrika sahipleri, işçiler için asgari ücret şartının 20.000 Taka'yı aşması durumunda Bangladeş'in rekabet avantajını kaybedeceğini de savunuyor.
"Hızlı moda" endüstrisinin iş modeli olarak büyük markalar, tüketicilere düşük fiyat temeli sağlamak için rekabet ediyor; bu da Asya'nın ihracatçı ülkelerindeki işçilerin düşük gelirinden kaynaklanıyor.Markalar fabrikalara daha düşük fiyatlar sunmaları için baskı yapacak ve bu da sonuçta işçi ücretlerine yansıyacak.Dünyanın en büyük tekstil ihracatçısı ülkelerinden biri olan ve işçi ücretlerinin en düşük olduğu Bangladeş, tam kapsamlı bir çelişki patlamasıyla karşı karşıya.
Batılı devler nasıl tepki veriyor?
Bangladeşli tekstil işçilerinin talepleri karşısında bazı tanınmış markalar da resmi yanıtlar verdi.
H&M sözcüsü, şirketin işçilerin ve ailelerinin geçim masraflarını karşılamak için yeni bir asgari ücretin getirilmesini desteklediğini belirtti.Sözcü, H&M'in maaş artışlarını desteklemek için sipariş fiyatlarını artırıp artırmayacağı konusunda yorum yapmayı reddetti ancak şirketin satın alma uygulamasında, işleme tesislerinin ücret artışlarını yansıtacak şekilde fiyatları artırmasına olanak tanıyan bir mekanizmaya sahip olduğuna dikkat çekti.
Zara'nın ana şirketi Inditex'in bir sözcüsü, şirketin yakın zamanda tedarik zincirindeki işçilerin geçim ücretlerini karşılamada destek olma sözü veren bir basın açıklaması yayınladığını belirtti.
H&M tarafından sağlanan belgelere göre, 2022 yılında tüm H&M tedarik zincirinde yaklaşık 600.000 Bangladeşli işçi var ve ortalama aylık ücreti 134 dolar olup, Bangladeş'teki asgari standardın çok üzerindedir.Ancak yatay olarak karşılaştırıldığında H&M tedarik zincirindeki Kamboçyalı işçiler ayda ortalama 293 dolar kazanabiliyor.Kişi başına düşen GSYİH açısından bakıldığında Bangladeş, Kamboçya'dan önemli ölçüde daha yüksektir.
Buna ek olarak, H&M'in Hintli işçilere verdiği ücret Bangladeşli işçilere göre biraz daha yüksek, ancak H&M aynı zamanda Bangladeş'ten Hindistan ve Kamboçya'dan çok daha fazla kıyafet satın alıyor.
Alman ayakkabı ve giyim markası Puma da 2022 yıllık raporunda Bangladeşli işçilere ödenen maaşın asgari kriterin çok üzerinde olduğunu ancak bu rakamın üçüncü taraf kuruluşlar tarafından tanımlanan “yerel geçim ücreti kriterinin” yalnızca %70'i olduğunu belirtti ( ücretlerin işçilere kendileri ve aileleri için makul bir yaşam standardı sağlamaya yeterli olduğu bir kriter).Kamboçya ve Vietnam'da Puma için çalışan işçiler, yerel geçinmeye yetecek ücret standardını karşılayan bir gelir elde ediyor.
Puma ayrıca yaptığı açıklamada maaş konusunu ortaklaşa ele almanın çok önemli olduğunu, zira bu sorunun tek bir marka tarafından çözülemeyeceğini belirtti.Puma ayrıca Bangladeş'teki birçok büyük tedarikçinin, çalışanların gelirinin hane halkının ihtiyaçlarını karşılamasını sağlayacak politikaları olduğunu ancak şirketin politikalarını daha ileri düzeyde eyleme dönüştürmek için hâlâ "dikkat etmesi gereken birçok şey" olduğunu belirtti.
Bangladeş'in giyim endüstrisinin gelişim sürecinde pek çok "kara tarih" yaşandı.Bunlardan en bilineni, 2013 yılında Sava bölgesindeki bir binanın çökmesi; burada çok sayıda giyim fabrikası, hükümetin "binada çatlaklar" olduğuna dair uyarı alması ve onlara herhangi bir güvenlik sorunu olmadığını söylemesinin ardından işçilerden çalışmalarını talep etmeye devam etti. .Bu olay sonuçta 1.134 ölümle sonuçlandı ve uluslararası markaların düşük fiyatlardan yararlanırken yerel çalışma ortamını iyileştirmeye odaklanmasına neden oldu.
Gönderim zamanı: 15 Kasım 2023